RRHH
Las personas son fundamentales para el éxito de nuestro negocio.
Es por ello, que creemos que el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados es la clave para el crecimiento de nuestra compañía.
Por eso buscamos tu talento y te damos la posibilidad de desarrollarlo en un ambiente profesional e innovador.
Si te gustan los desafíos, envíanos tu CV
Contactate con el Dpto de RRHH
NUESTROS BENEFICIOS
Mejorar la calidad de vida de los colaboradores es vital para el buen desempeño de la compañía. Mantener una motivación constante es esencial para lograr tener un buen equipo de trabajo y un buen ambiente laboral
Por ello, pensamos un plan de beneficios propios de cada país donde se encuentra Torresec, reconociendo el trabajo y la dedicación de nuestros empleados.
Algunos de los beneficios :
- Obsequios especiales
- Celebración y brindis de fin de año
- Reconocimientos a empleados
- Actividades de integración
NUESTRO ESTILO DE TRABAJO
Los valores como la colaboración, la confianza, el consenso, el trabajo en equipo y el respeto mutuo son fundamentales para nuestra compañía.
Formamos una comunidad donde, sin duda, cada uno depende de la dedicación y esfuerzo de los demás.
En cada equipo de trabajo, renovamos diariamente el compromiso de brindar ayuda a cada uno de quienes lo integran, favoreciendo el desarrollo de todo su potencial y logrando que cada uno haga uso de sus condiciones personales y de sus conocimientos profesionales.
Son principios básicos
- Incentivar y aprovechar la creatividad de sus colaboradores en beneficio de los intereses de la Compañía y de ellos mismos.
- Crear un clima de trabajo positivo, donde cada uno encuentre satisfacción en el cumplimiento de sus tareas.
- Lograr una sólida y perdurable integración entre el personal y la Compañía.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
El Departamento de Recursos Humanos trabaja para ayudar y acompañar a todos los integrantes de la compañía, a alcanzar los objetivos organizacionales y personales dentro de un marco ético y socialmente responsable.
Por ello, desarrolla distintas acciones que construyen al crecimiento profesional y bienestar de los colaboradores.
- Capacitación especifica para el desarrollo de cada colaborador en su puesto de trabajo
- Medición del Clima Organizacional
- Evaluación de Desempeño
- On Bordning
- Beneficios al personal
- Comunicación fluida con la implementación de distintos canales
